总分数coo有何不同?

在Toptal, 我们对分数级coo进行了全面筛选，以确保我们只为您匹配最优秀的人才. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与财务专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络，定制匹配，以满足您的业务需求.

我可以在48小时内通过Toptal招聘到分数coo吗?

取决于可用性和进度, 你可以在注册后48小时内开始与分数首席运营官合作.

total Fractional coo的无风险试用期是多长?

我们确保您和您的分数级首席运营官之间的每一份合同都以长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的，你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意，我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家，我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

雇佣排名前3% of 部分咕咕地叫

Toptal是顶级分数coo的市场. 顶级公司和初创公司从Toptal雇佣了部分首席运营官来完成他们的关键任务项目.

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无风险试用，满意才付款.

受到领先品牌和初创公司的信任

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聘请分数coo

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视图约瑟夫

约瑟夫Valentic

部分首席运营官

美国Toptal成员自 2018年11月9日

作为一名投资银行家，Joe拥有30多年的中端市场金融服务经验, 首席财务官/首席运营官, 战略咨询顾问, 会计师, 银行家, 董事会领导. 他擅长战略规划、首席财务官、推介平台创建、融资、FP&A, M&一是尽职调查，二是研究. Joe通过整合战略帮助企业实现增长目标, 分式行政服务, 财务规划, 以及资本配售服务.

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增长倡导者

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视图不

米勒不

部分首席运营官

美国Toptal成员自 2020年10月16日

唐是一位战略和关系驱动型的服务型领导者，拥有超过15年的财务经验, HR, 操作, 战略制定和执行, 业务转型, 过程改进.  他在建立团队和系统以帮助组织适应不断变化的环境方面取得了成功, 规模可持续, 推进他们的任务, 并实践他们的价值观.

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部分首席运营官财务规划 & 分析(FP&A)金融建模收入 & 费用预测 +更多

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大学辅导团

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观点丰富

丰富的亚当斯

部分首席运营官

美国Toptal成员自 2022年4月15日

Rich是一位屡获殊荣的领导者，专注于回答客户的业务增长问题, 操作, 用创新的技术改变管理问题. 他拥有超过20年的业务发展经验, 操作, 管理, 以及市场策略, 与私募股权公司和财富100强公司合作，比如克罗格公司, 信诺, 和蓝十字蓝盾. 最近，里奇成立了专注于创新数字健康解决方案的组织DART.

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处方综合管理

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视图杰弗里

Jeffrey Fidelman

部分首席运营官

美国Toptal成员自 2016年9月29日

杰弗里是哈佛大学毕业生，专注于创业公司和基金的投资银行业务, 与自由财务总监并行. 作为一名投资银行家，他曾担任300多家公司和基金的临时首席财务官. 杰弗里在咨询之外的职业生涯中有几个亮点，包括成为一家风险投资基金的合伙人, 在摩根士丹利和汇丰银行工作, 还共同创立了一家房地产经纪公司.

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Fidelman & 公司

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视图保守党

托里毕业于斯坦福大学，是蒂勒合伙人公司的合伙人, 总部位于美国的风险投资公司，拥有超过20项投资，资产管理规模超过1亿美元. 他喜欢自由职业，以巩固他近20年的战略经验(迪士尼), 福克斯)和金融(橡树), 美林(Merrill Lynch)). 托里在创业和运营方面也有着深厚的背景, 作为一家风险投资金融科技初创公司的首席运营官和首席财务官，以及一家数字出版公司的联合创始人，该公司的播客在iTunes排名前50位，每月下载量超过200万次.

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舵柄的合作伙伴

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看约翰

约翰。李

部分首席运营官

葡萄牙Toptal成员自 2020年2月4日

约翰是一个高度商业化、具有创业精神、具有文化智慧的领导者，他会说六种语言. 他最引以为傲的成就是创立了自己的旅游科技创业公司, CultureMee, 哪个在商务和休闲旅游领域获得了全球奖项. 他也为自己领导了一个全欧洲范围的企业而感到自豪, 跨职能供应链项目, 导致CRH Plc营运资金减少4000万欧元, 世界上最大的建筑公司之一.

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随时随地工作团队

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视图托马斯

托马斯•罗兰

部分首席运营官

德国Toptal成员自 2021年1月6日

Thomas是一位经验丰富的金融专业人士，拥有超过15年的M&A、财务和商业运作. 他已经执行了多个M&A流程，融资交易，并担任(临时)首席财务官/首席运营官在创业环境. 托马斯在咨询方面和运营方面都有专业知识. 他的工作风格遵循分析式管理方法和亲力亲为的心态.

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自由

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视图蒂姆

蒂姆·达德利

部分首席运营官

联合王国Toptal成员自 2021年3月16日

蒂姆是一名资深金融专家，在贝莱德(贝莱德)、巴克莱(Barclays)和E&Y. 他获得了ACA认证，在提供具有挑战性的服务方面有着堪称典范的记录, 复杂的项目和在董事会层面解决公司最大的问题. 他的项目包括建立一个价值7万亿美元资产的定价函数, 公司财务活动, 监管矫正, 基金会计, 以及系统迁移. Tim现在是自由职业者，与更广泛的受众分享他的专业知识.

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部分首席运营官衍生品估值 +更多

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贝莱德

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看来考特尼

考特尼·罗伯茨

部分首席运营官

美国Toptal成员自 2022年5月11日

Courtney是一位高管级的专业人士，她成功地扩大了企业规模，并帮助他们超越了增长目标. 她在战略规划、变革管理和战略实施方面有着良好的业绩记录. 作为首席运营官, 她将一家金融服务公司的管理资产从5000万美元增长到20亿美元. Courtney还担任了创业操作系统(EOS)模型的集成商，并愿意帮助其他企业扩大规模和发展.

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部分首席运营官项目管理家族办公室顾问 +更多

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突出的能源

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报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加，但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

我们的客户

为游戏制作应用程序

构建一个跨平台的应用程序，在全球范围内使用

引领数字化转型

挖掘实时数据将改变行业的游戏规则

奖状

到目前为止，马丁是一个十足的摇滚明星. 他的第一份工作为我们提供了一个工具来模拟和预测我们的财务状况，而且我们付出的每一分钱都是值得的. 我只是想和你分享一下.
Pete Pellizzari，首席执行官
巴德公司.

Erik一直是我们团队中非常有价值的成员，他在我们的生命周期阶段对初创企业有着丰富的经验. 使他的贡献独特而高效的不仅仅是他出色的金融建模技能和知识, 还有他在Vault处理每一段关系的情商, 了解我们的团队动态, 并帮助我们有效地应对创业挑战. 很难找到一个兼职顾问，让你觉得他/她真的在为你公司的成功投资.
罗米·帕齐克，首席运营官
学生贷款福利公司. dba库

Toptal是Sidekick不可思议的重要合作伙伴. 作为一家早期创业公司，我们利用了设计和财务人才. 这段经历令人难以置信, 这些专业人士带来了创造力, 专业知识, 以及确保Sidekick成功的建议. 我的Toptal财务专家帮助指导了Sidekick的商业模式, 从而产生650倍的初始投资回报率! 我在Toptal的经历让我对未来充满信心.
Doug MacKay，创始人/首席执行官
伙伴

和克里斯一起工作很愉快，他总是能满足我的时间安排. 他的沟通技巧和个性都是10/10. 他在项目上的产出是一流的，使我们能够开发更有效的预测和倡议优先级框架. 我肯定会再次使用克里斯.
Chris Pozek，首席执行官
退伍军人Rideshare

真正让Toptal与众不同的是他们网络中可用的金融人才的水平. 我有一个非常具体而紧迫的需求, Toptal很快为我找到了最合适的人选. 该专家提供了一份深思熟虑且稳健的财务分析，最终使我们能够更有效地预测并确定计划的优先级.
Chris Pozek，首席执行官
退伍军人Rideshare

斯科特有丰富的金融经验，他经常提出正确的问题，帮助我们比没有他更快地完成任务. 佣金模式对我们能够扩大规模至关重要, 他与我们的财务团队无缝整合，并有效地为我们提供了所需的产出.
创始人兼首席执行官Naushad Parpia
德牧

Toptal网络中金融人才的素质给我留下了深刻的印象. 我们的专家的经验通过他富有洞察力的问题和我们行动的速度立即显现出来. 从配对到项目的成功完成，Toptal一直处于整个过程的顶端. 我已经向我的朋友推荐了total 金融.
创始人兼首席执行官Naushad Parpia
德牧

如何通过Toptal招聘分数coo

与我们的行业专家交谈

财务总监将与您一起了解您的目标, 技术需求, 团队动力.

与精心挑选的人才一起工作

几天之内，我们将为您的项目介绍合适的部分首席运营官. 平均匹配时间在24小时以下.

绝对合适

与你的新分数COO一起工作一段时间(满意才付工资), 在订婚前确保他们是合适的人选.

寻找拥有相关技能的专家

在我们的人才网络中获取大量熟练的金融专家，并在48小时内雇用最优秀的3%.

部分首席财务官临时咕咕地叫兼职cfo 虚拟首席财务官临时首席执行官外包首席财务官临时首席财务官公司首席财务官

常见问题

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